创新是企业发展的推动力，是企业管理者应对新时代新挑战的必然选择。为引导企业管理者和员工突破传统认知框架，培养创新精神及构建创新能力，以保证在企业经营的创新实践中找准方向，2020年7月3日，人力资源部组织了2020年度第四期视频培训课程，课程名称为《创新思维：超越自我的新认知》，本次培训由实战创新管理专家骆欣庆老师主讲。

      骆欣庆老师从创新思维在整个人类历史发展进程中的重要地位入手，强调创新是世界发展的原动力，是时代的最强脉搏；从创新引领时代发展的观点出发，提出未来十年改变世界的“纳米技术、3D打印、合成生物学”等八大指数型技术，指出人类社会正处于技术爆炸的时代，企业必须拥抱技术和创新才能发展；从传统思维局限及认知障碍对创新精神培养的制约的角度出发，提出突破传统思维需要保持空杯心态及挖掘事物的本质规律；从中美贸易战及中国历史发展的典型案例的事实出发，探寻驱动企业发展的两大动力，分别是开放和共享，强调只有拥抱创新，保持开放和共享的心态，才能发展。

      本次培训，骆欣庆老师通过扎实的专业知识和授课经验，结合大量的实际案例的分析，强调了创新及创新思维的重要性，课程讲授过程思路清晰，课程结构系统完整，课程资料丰富生动，参训人员收获颇多。