推动企业高质量发展，需要依靠实业主业、结构及体系创新等“多翼合力”，随着市场经济的深入发展，营销理念已渗透到企业的整体经营理念之中，营销组织体系作为营销观念的具体承载者，其重要性不言而喻。为更新企业员工关于营销组织体系的知识储备，传递营销管理体系构建的新概念、新思路，8月26日，人力资源部组织了2020年度第八期视频培训，课程名称为《有机性营销管理体系的构建思路》，本次培训由著名营销实战专家程绍珊老师主讲。

程绍珊老师基于中国独特的社会文化及企业管理实践，并结合企业营销管理的案例，围绕有机性营销管理体系展开深入剖析，重点讲述了有机性营销管理体系的定义、特点、影响因素、基本框架、具体构成，指出有机性营销管理体系要做到战略层的高度统一、策略层的灵活应对及执行层的刚性运作，最后，强调了机制设计在搭建有机性营销管理体系中的重要性。

本次培训，课程内容系统完整，结构条理清晰，参训人员对有机性管理体系的基本概念及构建思路建立起了基本认识。